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  • 海寧城投“先鋒計劃”素質能力提升培訓班在浙江大學繼續教育學院結業

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為打造一支能放眼全局、引領發展的中層管理隊伍和業務精通、作風踏實的復合型員工隊伍,有序有效推進海寧城投集團轉型發展和投融資體制改革和“先鋒城投、精工城投、人文城投、清廉城投”建設。

5月31日, 2019年海寧城投“先鋒計劃”素質能力提升培訓班在浙江大學海寧國際校區開班,經過為期四個月的培訓學習,培訓班順利結業。海寧城投集團黨委書記、董事長倪生其,海寧城投集團黨委副書記、總經理徐國強,浙江大學繼續教育學院院長、黨委副書記,全國干部教育培訓浙江大學基地副主任樓錫錦出席結業儀式。

樓錫錦首先代表浙江大學繼續教育學院向學員代表頒發結業證書和向優秀學員頒發優秀學員證書,并表示祝賀。他對集團領導和學員對此次培訓的重視和肯定表示感謝,并就浙江大學繼續教育學院的基本情況和辦學特色作了介紹。他表示,此次培訓結構較好,規模較大,期待未來的進一步合作。 

倪生其充分肯定了本次培訓。他指出,本次培訓呈現了三大特點。一是綜合性強,體現在形式多、水平高、范圍廣,整個培訓的課程內容豐富,師資力量雄厚,學員覆蓋廣泛,授課形式多樣。二是前瞻性強,體現在格局大、結合深、內容實,整個培訓的內容立足歷史貼近現實,緊跟黨和時代經濟的前進腳步,與行業、企業的發展和需求深度結合,有切實的指導性和操作性。三是主動性強,體現在認識足、態度正、風貌端,學員們在歷時4個月的學習中,充分認識到學習培訓的重要性,展現出了城投員工應有的人文素養和精神風貌。他指出,通過這次培訓,參訓人員特別是集團中層管理人員,在理念上得到了進一步轉變,在視野上得到了進一步開闊,在交流上得到了進一步深入。他希望,大家繼續把學習、學習、再學習作為永恒追求,積極學習實踐,努力將自己鍛煉成為有能力、有定力、有活力的優秀管理人才,為集團轉型發展和海寧城市建設貢獻智慧和力量。 

學員代表蔣雪琪、呂娟萍、沈俊分別向大家分享了本次培訓的收獲和感悟并作表態發言。 

據悉,海寧城投集團制定了全員綜合素質提升三年行動方案,將按照一年轉觀念打基礎,兩年重提升上臺階,三年見成效促發展的思路,通過三年時間,拓展員工,特別是管理層的視野和知識面,提升理論素養、創新思維,提高企業經營管理綜合水平。本次培訓班課程內容包含28堂專題培訓和2場現場教學實踐,涵蓋宏觀政策、財務基礎、人力管理、危機應對、公共新媒體、投融資以及企業管理、綜合素養、國企黨建等方面。來自海寧城投集團高級管理人員,各部室部室長、各公司科室負責人及以上和各板塊相關人員近100余人參加培訓。

  • 浙江大學繼續教育學院是浙江大學專門開展繼續教育、高端培訓的直屬辦學單位,辦學主校區位于風景秀麗、歷史悠久的華家池校區,周邊交通便利,辦學設施完備。學院設有24個部門,分別負責培訓對接、培訓服務和綜合管理等工作。其中黨政辦公室、教學研究與質量控制辦公室、后勤管理與服務部分別與全國干部教育培訓浙江大學基地(以下簡稱浙大干訓基地)的綜合辦公室、教學與研究中心.......【詳細簡介】
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